ERAMEDIC, créée en 1976, est une Société Anonyme détenue par des institutionnels, spécialisée dans la distribution de dispositifs médicaux, scientifiques et de laboratoire. Elle offre également un ensemble de services d’accompagnement : ingénierie hospitalière, installation, maintenance biomédicale, ainsi que la formation des utilisateurs et des services biomédicaux.
ERAMEDIC, se distingue, depuis plus de 48 ans, sur le marché des dispositifs médicaux au Maroc, car elle a su, au fil de son expérience, capitaliser sur une équipe compétente, des produits de qualité et des services irréprochables, pour imposer une image forte ce qui lui permet d’améliorer sans cesse sa pénétration du marché.
Ses principaux clients sont les professionnels de la santé : le Ministère de la Santé et de la Protection Sociale, les Centres Hospitaliers Universitaires, les Hôpitaux Militaires, les fondations, les hôpitaux privés, les cliniques, les polycliniques de la CNSS, les cabinets médicaux, les centres de radiologie, les laboratoires pharmaceutiques, de recherche et de contrôle, ...
ERAMEDIC s’implique activement dans le développement de nouvelles technologies et dans la diffusion des bonnes pratiques. À cet effet, ERAMEDIC a décidé depuis 2006, de s’engager, dans le cadre d’une démarche qualité, à placer ses partenaires au cœur de ses valeurs et de son éthique en mobilisant tous ses moyens humains et matériels pour répondre aux besoins et exigences des professionnels de la santé tout en respectant les normes internationales des ("ISO 13485v2016" et "ISO 9001v2015").
ERAMEDIC est la première entreprise du Maroc à obtenir le Label de Responsabilité Sociale de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc "CGEM".
Pour donner une nouvelle dimension à ses actions citoyennes, ERAMEDIC a adhéré au Global Compact "Pacte mondial" qui est une initiative des Nations Unies en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises.
Le développement harmonieux d’Eramedic est largement fondé sur la confiance qui doit exister aussi bien dans les relations entre la société et ses collaborateurs et entre les collaborateurs eux-mêmes, tout en honorant les engagements envers ses clients, ses fournisseurs, ses actionnaires ainsi que la communauté.
L’existence et le maintien de cette confiance supposent le respect, à tous les échelons, d’un certain nombre de valeurs qui constituent un référentiel pour l’action au quotidien :
Proactivité - Performance - Progrès - Excellence.
Ouverture - Écoute - Partage - Solidarité - Exemplarité.
Confiance - Loyauté - Intégrité - Équité.
Responsabilité - Participation - Implication - Professionnalisme.
ERAMEDIC s’est toujours engagée à mettre en place une politique de développement durable en matière de ses Ressources Humaines. Considéré comme la clé de son succès, le personnel d' ERAMEDIC est constituée d'une équipe homogène, composée de femmes et d’hommes hautement expérimentés et qualifiés.
Reposant sur des principes d’éthique solides, nos collaborateurs veillent à agir de manière responsable, honnête et respectueuse dans leurs rapports avec les collègues, ainsi qu’avec les clients, les fournisseurs et tous les partenaires de ERAMEDIC.
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